西柏坡精神薪火傳:干部培訓學院的多維貢獻
作為革命圣地的重要教育機構,西柏坡干部培訓學院始終秉持"兩個務必"的優良傳統,通過系統化培養、專業化課程和實踐性教學,為各級干部隊伍建設注入紅色基因。在新時代背景下,學院積極探索教育培訓創新模式,在鄉村振興、基層治理、文化建設等領域持續輸出智慧成果。

一、筑牢思想根基的紅色熔爐
學院創新開發"情景教學+案例研討"的特色課程體系,將西柏坡時期的統戰智慧、群眾工作方法轉化為現代治理能力培養素材。每年舉辦的專題研修班,累計培訓基層干部超過1.2萬人次,有效提升了參訓人員的政治素養和群眾工作能力。
二、服務鄉村振興的實踐先鋒
通過建立"學院+合作社+農戶"的幫扶機制,組織專家團隊深入20余個貧困村開展產業規劃。在太行山區的實踐基地,培育出特色農產品品牌8個,帶動農戶年均增收3500元以上,形成了可復制的產業扶貧經驗。
三、傳承革命文化的創新平臺
學院打造的"移動黨課"項目,將西柏坡故事改編成情景劇、微電影等現代傳播形式,三年內開展巡回宣講活動160余場。與高校合作建立的紅色文化研究中心,已整理出版口述史料12部,為革命精神傳承提供了學術支撐。
面對新時代的使命召喚,西柏坡干部培訓學院正在構建更開放的教育合作網絡。通過深化課程改革、拓展實踐基地、加強智庫建設等舉措,持續為干部成長賦能,為實現民族復興的偉大夢想貢獻著獨特的智慧和力量。