
在太行山麓的西柏坡,紅色精神如血脈般流淌在這片熱土上。西柏坡干部培訓學院以“傳承紅色基因,賦能鄉村振興”為使命,通過系統化的培訓體系,為基層干部筑牢理想信念之基,鍛造攻堅克難之志。一批批學員帶著“不破樓蘭終不還”的堅定信念走出課堂,將紅色基因轉化為推動鄉村振興的澎湃動力,書寫著新時代“三農”發展的奮進篇章。
思想淬煉:紅色教育筑牢精神根基
走進西柏坡干部培訓學院,七屆二中全會舊址的莊嚴、革命先輩的奮斗故事,通過沉浸式教學直抵人心。培訓課程以“歷史場景重現+理論深度解析”模式,讓干部在觸摸歷史溫度中深化對“兩個務必”精神的理解。來自某貧困村的駐村書記王明在參觀完紀念館后感慨:“當年黨中央在如此艱苦條件下仍能謀劃全國大局,我們面對鄉村振興的挑戰更應堅定信心。”這種精神洗禮,使干部在思想上真正樹立起“為人民謀幸福”的初心使命。
實踐賦能:知行合一鍛造攻堅本領
學院創新推出“課堂+田間”雙軌培養機制,既開設鄉村振興政策解讀、數字農業等理論課程,又組織學員深入特色產業示范村、生態治理樣板區實地調研。在“鄉村振興項目實戰營”中,學員分組完成產業規劃、資源整合等模擬任務,導師團隊全程指導優化方案。這種“學中干、干中學”的模式,讓干部既掌握政策理論,又提升解決實際問題的能力,真正成為鄉村發展的“行家里手”。
精神傳承:紅色血脈激活內生動力
西柏坡精神的核心是“敢于斗爭、敢于勝利”。培訓學院通過組建“紅色宣講團”、開展“重走趕考路”主題活動,引導干部將革命精神融入日常工作。在河北某縣,參訓干部回村后帶領群眾發展特色種植業,面對技術難題時,他們白天跑田間請教專家,晚上查資料研究方案,最終使村集體收入突破百萬元。這種“咬定青山不放松”的韌勁,正是紅色基因在鄉村振興中的生動實踐。
總結
從西柏坡出發,紅色基因正在鄉村振興的廣袤田野上綻放新光彩。干部培訓學院搭建的“精神傳承—能力提升—實踐轉化”全鏈條培養體系,不僅鍛造了一支“懂農業、愛農村、愛農民”的干部隊伍,更探索出一條以紅色文化賦能鄉村發展的創新路徑。當使命擔當融入血脈,當內生動力持續迸發,鄉村振興的宏偉藍圖必將化作觸手可及的現實。