19358253669基層黨組織黨員干部走進西柏坡干部培訓學院，腳下是紅色熱土，眼前是革命舊址，心中該裝下怎樣的精神養(yǎng)分?這趟培訓不是簡單的參觀，而是從歷史中找答案、從精神中補能量的重要過程。
一是 “兩個務必” 帶來的作風養(yǎng)分
西柏坡精神里，“兩個務必” 是鮮明標識。它要求保持謙虛謹慎、不驕不躁，保持艱苦奮斗。這樣的作風，基層黨員干部能少嗎?基層工作瑣碎又繁重，面對成績?nèi)趄湴粒鎸щy若退縮，怎能做好服務?從西柏坡傳出的 “兩個務必”，到今天仍是基層工作的作風指南。基層黨組織黨員干部西柏坡培訓精神收獲，首先就該是這份作風養(yǎng)分，讓每一步工作都走得穩(wěn)、走得實。
二是敢于斗爭的意志養(yǎng)分
西柏坡時期，革命面臨關鍵考驗，先輩們憑著敢于斗爭、敢于勝利的意志闖關。現(xiàn)在基層工作，難道沒有考驗嗎?矛盾調(diào)解、任務攻堅，哪一樣不需要硬意志?西柏坡干部培訓學院黨員干部精神養(yǎng)分中，這份意志養(yǎng)分最能提氣。它讓基層黨員干部明白，遇到難題不能繞，碰到硬仗必須上。從西柏坡汲取的斗爭意志，會變成基層工作中的 “硬骨頭” 克星。
三是為民服務的初心養(yǎng)分
西柏坡的每一處舊址，都藏著為民的故事。先輩們扎根群眾、依靠群眾，才贏得了信任。基層干部的工作，不就是和群眾打交道嗎?忘了為民初心，工作還有意義嗎?基層黨員干部西柏坡培訓精神汲取，核心就是這份初心養(yǎng)分。它提醒干部，所有工作都要圍著群眾轉(zhuǎn)，讓群眾感受到溫暖。
基層黨組織黨員干部赴西柏坡干部培訓學院，收獲的不只是知識，更是能支撐長久工作的精神養(yǎng)分。這 3 類養(yǎng)分，會成為干部們前行的力量，讓他們在基層崗位上做得更好。
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